中國電力教育·人力資源版檢視原始碼討論檢視歷史
《中國電力教育·人力資源版》（ChinaElectricPowerEducation）創刊於1985年，為半月刊，由中國電力企業聯合會主管，華北電力大學承辦。辦刊宗旨和理念：辦中國電力行業最具權威性的培訓類雜誌，塑造最專業的中國電力人，站在技術的前沿引領並見證着中國電力事業的發展。刊物板塊：分為「學校版」(上半月）和「綜合實踐版」（下半月）。刊物面向：全國電力行業各企事業單位的經營者和管理者，特別是人力資源部門和教育培訓部門；各級電力行業協會及各類電力教育培訓中心；涉電高等院校、職業院校和政府相關部門。
《中國電力教育》雜誌（ChinaElectricPowerEducation）國內統一刊號CN11-3776/G4，國際標準刊號ISSN1007-0079。
《中國電力教育》雜誌面向全國電力及相關行業領域企事業單位的經營者和管理者，特別是人力資源部門和教育培訓部門，各級各類院校、教育培訓中心以及政府和行業協會等相關部門的工作人員。
目錄
中國電力教育·人力資源版發展歷史
《中國電力教育》雜誌創刊於1985年，1985—1991年為內部刊物，1992年被國家新聞出版署確認為具有國際國內統一刊號面向國內外公開發行的正式出版物。隨着電力體制改革的推進，雜誌的主管單位歷經水電部、能源部、電力部、國家電力公司等部門，曾用刊名《電力高教研究》和《電力高等教育》。2004年8月，雜誌的主管單位確定為中國電力企業聯合會，主辦單位確定為中國電力教育協會，並由華北電力大學來具體承辦。雜誌根據服務和面向對象的不同，涵蓋學校教育教學和企業人力資源兩大方面的內容，主要針對教育、培訓和人力資源管理等相關領域開展學術理論探討、政策法規解讀、工作實務交流、前沿新知介紹和資訊信息傳遞，是各級各類院校師生員工、企業人力資源工作者、人力資源管理諮詢和教育培訓機構從業者發表研究成果、展示風采成就和開展工作交流的理想平台。
中國電力教育·人力資源版辦刊宗旨
《中國電力教育》以「專注教育培訓、提升人力資本」為辦刊宗旨，圍繞人力資源及教育培訓的工作主線，設置有政策解讀、專題報道、高端訪談、人資視域、培訓看台、職場人生、先鋒人物、企業風景、機構展示、院校點擊、人文視點、學習公社等欄目。
中國電力教育·人力資源版主要欄目設置
1.政策解讀：國家人力資源和教育培訓方面的政策法規的宏觀闡釋、深入分析和具體條款解讀；
2.專題報道：電力企業「人才強企」方面的綜述或專題報道；
3.高端訪談：能源電力行業名人、領導者，人力資源、教育培訓方面的專家學者的訪談；
4.人資視域：人力資源領域的戰略規劃、工作分析、人員招聘與配置、職業生涯設計、績效管理、薪酬激勵、勝任力（人才評測）、領導力（幹部選拔任用）、執行力、人力資源外包、勞務派譴、勞動合同法等工作的理論探討、實務交流、案例分析方面的文章；
5.培訓看台：教育培訓領域的職工教育培訓、企業繼續教育、培訓機構建設、技能培訓、技能鑑定、培訓規劃、培訓組織管理、培訓課程開發等方面的理論探討和工作交流文章；
6.先鋒人物：電力行業全國勞動模範、傑出管理者、科技專家、教育培訓名師、一線優秀技能工作者的事跡介紹及其成長成才路徑分析；
7.企業風景：對企業文化、黨建政工、工會建設、班組建設、經營成就進行報道；
8.機構展示：社會人力資源管理諮詢和教育培訓機構服務電力行業人力資源建設和教育培訓工作方面的專題展示和特色介紹；
9.人文視點：電力行業統一文化（電文化）建設、企業社會責任的履行等方面的人文評論文章和日常隨筆；
10.院校點擊：涉電院校的辦學成就展示、學科專業建設、人才培養特色、招生就業情況等方面的專題文章；
11.學習公社：國外或者外企在人力資源管理方面的一些可資借鑑理念或案例；人資管理或教育培訓方面的工作小竅門或心得體會；電力行業新技術、新管理方式或者電力人本領域的重要現象；
12.職場人生：職業生涯方面的職場感悟抒懷、工作經驗介紹等；
13.新書推薦：人力資源管理和教育培訓方面的優秀圖書推薦；
14.電力人影像：電力行業優秀書畫作品和攝影作品。
名詞解釋
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標 ，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度。
期刊他引率：他引率是指，此期刊[1]被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例。
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部 參考文獻[2]中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的。