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九三學社湘潭市委員會湘潭九三現有社員472名，轄湘潭大學、湖南科技大學兩個基層委員會和湘鋼、湘機等12個支社。社員中，有各級人大代表和政協委員34人，其中市政協委員19人；區人大代表3人；縣（區）政協委員12人。在市政協委員中擔任省政協委員的2人，市政協副主席1人，常委4人；縣（區）政協委員中擔任常委的2人；縣處級實職幹部2人；機關幹部4人。

主要工作

近年來，我們按照社中央的要求，在社省委和中共湘潭市委的領導下，努力工作，開拓進取，取得了較好的成績。

一是以團隊建設為抓手，努力實施「人才強社」戰略，形成了參政議政、統戰理論、民主監督、宣傳信息、機關服務五個工作團隊。連續幾年獲省市先進。

二是抓思想建設，開展政治交接學習教育活動和學習實踐社會主義核心價值體系等主題活動。我們圍繞提高社各級領導班子成員的「四種」能力，積極開展多種形式的「談心」活動，加強社員間思想交流，取得顯着成績。其中政治交接學習教育活動被社中央授予先進集體稱號。

三是抓組織發展，優化社員專業結構和組織布局。過去我們在社員發展問題上，社科類人才嚴重不足。為改變這種狀況，我們在組織發展中加大了發展社科類人才的力度，吸收了一批社會科學方面優秀 人才加入到組織中來。並在中心醫院、湖南工程學院建立了基層支社，新組建了經濟直屬支社和文化藝術直屬支社。大大改善了社員隊伍的專業結構和社基層組織布局，提升了我社參政議政的整體水平，形成了一批有份量、有影響力的建言獻策研究成果。2010年社省委實施課題招標，在中標的11個課題中，我們湘潭九三的參政議政團隊共中標5個，占45.45%。

四是抓制度建設，建立健全各項社務工作制度。我們從完善制度建設入手，進一步建立健全了社務制度體系，使各項工作都做到了有章可循和井然有序，逐步走上了制度化、規範化和程序化的軌道。為打造一支過得硬的機關幹部服務型、學習型團隊，我們制定了機關幹部作風建設「十不准」規定，並在實踐中貫徹執行，使機關幹部的精神面貌得到了很大的提升。

五是機關硬件建設，面貌煥然一新。在中共湘潭市委、市政府領導關懷和統戰部領導的高度重視支持下，我們湘潭市七個民主黨派於今 年3月整體搬入新的辦公大樓——同舟大廈，為每個黨派配備了一台公務小車，每個黨派單獨一層樓，約660平方米辦公用房。我們社市委在大廈的10樓。湘潭民主黨派機關的辦公條件和工作環境，已經達到了省內一 流水平。

牢記使命，努力踐行九三學社「愛國、民主、科學」核心價值觀，團結帶領全體社員不斷開拓進取，在一 流的辦公條件下，創造一 流的工作業績，為湘潭經濟建設社會發展作出應有的貢獻!

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九三學社湘潭市委會召開2023年社員大會

3月24日，九三學社湘潭市委會召開2023年社員大會。

會上，全面回顧和總結了九三學社湘潭市委會2022年主要工作內容和取得成績，對2023年工作進行了安排部署；宣讀了《九三學社湘潭市委會關於表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》。

會後，還舉行了社史紀錄片《同舟——湘潭九三學社紀實》發布會。

該紀錄片分三集，主要講述了九三學社源起及湘潭九三學社源起、湘潭九三學社組織發展歷程和改革開放以後經濟高速發展背景下湘潭九三人的精神風貌，以及九三學社湘潭市委會參政履職的工作實例。