何義煒檢視原始碼討論檢視歷史
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何義煒，男，北京師範大學-香港浸會大學聯合國際學院（簡稱UIC）應用心理學創系主任、兼任UIC人才績效中心主任。香港心理學會副院士、註冊工業與組織心理學家。JIRS 副研究員、外國高端人才。
曾任加拿大多倫多國防研究與發展署DRDC Toronto國防科學家。前UIC情緒智能發展中心主任、廣東省高等教育教學改革項目: 情緒智能教育、項目負責人。開發UIC情緒智能與逆境管理學科課程與教育、包括Emotional Intelligence Camp, Adversity Management Camp。 參與出版《全人教育情緒智能引論》（中國人民大學出版社）一書。
研究領域
工業與組織心理學、企業輔導、情緒智能、逆境管理、發展心理學、心理測量、人因學、人機交互與界面設計、及人類工程學。
學術成果
著作文章
1. Lai, A., Xing, S. L. N., & Ho, G. (2021). Inter-generational Auditor Program: Involving a Retired Professional in the Classroom. Innovative Teaching and Learning, 3(1), 69-85.
2. Li Y., Wang X., Dun N., Zhang L., Jiang S., Ruan H,, & Ho G.* (2020). Sex differences in hemispheric lateralization of attentional networks. Psychological Research. *Correspondence Author
3. 1. Guo, H. and G. Ho, (2017) An Introduction to Whole Person Education and Emotional Intelligence, Foreign Language Book Publication. People of China University Press 圖書出版:《全人教育情緒智能引論》中國人民大學出版社
4. Ho, G.; Frim, J. (2006) Use of the Dismounted Soldier Simulator to Corroborate NVG Studies in a Field Setting. In Virtual Media for Military Applications (pp. 24-1 – 24-8). RTO-MP-HFM-136, Paper 24. Neuilly-sur-Seine, France: RTO / NATO. Available from: http://www.rto.nato.int/abstracts.asp.
教學
Introduction to Psychology (Convenor), Research Methods in Psychology (Convenor), Consumer Psychology, Industrial and Organizational Psychology, Human Factors and Ergonomics Psychology, Final Year Projects (Convenor).[1]