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南陽市民間文藝家協會，成立於2003年9月16日，位於南陽市工業路59號，文藝創作學術交流理論研究人才培養。

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南陽市民間文藝家協會成立烙畫專業委員會

2021年6月18日，南陽市民協烙畫專業委員會成立大會在南陽市烙畫廠會議室召開。經民主選舉、協會批覆，國家級非物質文化遺產南陽烙畫的項目保護單位——南陽市烙畫廠的負責人李哲當選為烙畫專業委員會主任，武磊、盧合語、曹艷紅、張彩華、候宗娜、羅娟、蘭宏濤、朱健峰當選為副主任，朱健峰當選為秘書長，姬保亮等當選為副秘書長，馬靜徽等當選為理事。

會上介紹了烙畫專業委員會的成立背景、委員組成、指導思想、五年計劃，並舉行了授牌儀式。

南陽市民間文藝家協會主席田曉、副主席兼秘書長武磊，烙畫專業委員會顧問王雷、朱軍獻、孫寶瑞、張寶林、段如傑、閆貴海，烙畫專業委員會主任、副主任、委員等共計70餘人出席了會議。

今年6月10日國務院正式公布，把南陽烙畫列入第五批國家級非物質文化遺產名錄，實現了南陽烙畫人的期盼與夙願，這是對南陽烙畫的歷史價值、文學價值、科學價值、藝術價值以及廣泛群眾性的全面認可，豐富了中華民族優秀傳統文化寶庫。南陽烙畫在漫長的歷史演進過程中，植根於南陽這塊文化沃土，歷經世代傳承，始終活態存在，尤其是新中國誕生以來的70多年裡，在黨和政府的高度重視大力保護下，已經發展成為當今為數不多的優秀傳統美術樣式，是我們南陽人引以自豪的三大寶之一。改革開放的四十多年來，經過廣泛的文化交流，足跡已走向了全國，走向了世界，被譽為「世界藝林一絕」！南陽烙畫的美譽度、知名度、影響力空前提高！烙畫專業委員會的成立是南陽烙畫人的迫切願望！

2 專業委員會的組成情況，烙畫專業委員會目前包含了顧問6名，主任1名，副主任8名，秘書長1名，副秘書長4名，委員共64名。

3 專業委員會的指導思想，全面貫徹落實國務院辦公廳《關於實施優秀傳統文化傳承發展工程的意見》，堅持正確的思想政治引領，堅定文化自覺和自信，積極發掘、整理、傳播、普及優秀的民間美術南陽烙畫，通過創造性轉化、創新性發展，不斷使烙畫文化融入現代生活，為促進經濟社會發展，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，努力提高烙畫專業委員會的組織力、吸引力、引導力和公信力，把我市烙畫專業委員會建設成為覆蓋面大、凝聚力強、專業化水平高的民間文藝團體。

專業委員會的五年計劃

（一）廣泛開展烙畫藝術展覽活動，不斷推陳出新。計劃在國家重大的節慶日、傳統節日、文化和自然遺產日等重要時間節點，開展相應內容的烙畫藝術展覽展演活動，弘揚愛黨、愛國、愛民精神。1、年度綜合藝術展。每年至少一次，由專業委員會主辦，各會員至少有一幅作品參展。2、配合重大政治事件搞好專項展。重大節日、重要事件、民俗節日由協會主辦，會員參加，每年數次。3、專業藝術展。由各分支團體主辦。每年至少一次。4、會員個展。鼓勵和支持會員個人舉辦烙畫藝術展。

（二）開展烙畫創作活動，不斷總結理論成果。1、圍繞新時代文藝發展方向和目標，創新烙畫藝術表現形式，豐富烙畫創作內容，提高烙畫創作質量，打造新時代烙畫精品，推出具有鮮明個性和獨特風格、凸顯南陽特色的文創產品，講好精彩的南陽烙畫故事。2、組織會員深入基層調研，有計劃編寫出版著作或書籍。（1）編寫《南陽烙畫》一書；編輯《南陽烙畫優秀作品集》；編輯《南陽烙畫年刊》，輯錄年度研究成果。（2）建立烙畫微信公眾平台，發布信息、宣傳南陽烙畫文化，報道烙畫實時動態。

（三）打造好南陽烙畫國家級非遺這張品牌，出精品力作。積極挖掘、保護、傳承南陽烙畫文化遺產，加強對南陽烙畫的研究，鞏固和建立一批國家級非遺南陽烙畫傳習所、傳習基地，培養一批傳承人隊伍，創作一批經典作品，積極申報「山花獎」和「金鼎獎」等國家級、省級大獎。

（四）積極開展接地氣活動和社會公益活動，服務基層。1、開展「烙畫文化講壇」活動，普及烙畫知識，傳播烙畫藝術。2、開展烙畫進校園、進社區、進景區活動，積極組織研學活動，讓中小學生走進烙畫大師工作室、烙畫傳習基地、烙畫展示館參觀體驗，讓他們零距離接觸烙畫，感受非遺烙畫的樂趣和魅力。3、開展公益烙畫藝術作品展覽、展演活動，組織烙畫公益培訓班。4、積極配合市政府、區政府申報「中國烙畫之鄉」工作。

（五）搞好烙畫對外交流互鑒，不斷提高文化交流水平。加強南陽烙畫的推廣與宣傳，積極參加全國重要展會的參賽、參展、展演、展銷、研討會等活動；積極與其他社會團體，美術院校交流與合作，提高文藝水平；積極學習國畫、書法、年畫等我國優秀傳統文化姊妹藝術，借鑑西畫表現手法，拓寬烙畫的創作思路和理念。

（六）加強隊伍建設，強化專業技能的提高。隊伍建設是各項工作的重中之重。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，關注、關心烙畫人才的培養，努力培養和造就一批德藝雙馨的烙畫人才隊伍。1、科學管理人才。建立會員和拔尖人才電子檔案，做到科學管理。以烙畫專業委員會為單位，登記會員信息。由市民協統一建立電子檔案。對於拔尖人才，專項建立人才庫。2、建立分支機構，進行縣區調研。根據各縣區實際，建立相應的工作機構，利於全面工作的開展。3、提高技能，培養行業領軍人。高手帶低手，老手帶新手，相互取長補短，不定期舉辦烙畫技能大賽，提高烙畫人員技能水平。4、發展高層次會員，提高隊伍整體素質。積極向國家級協會推薦優秀人才，不斷壯大專委會隊伍。本屆末，國家級、省級會員要占四分之一以上，市級會員要占三分之一，培養出更多國家級、省級的藝術大師作為行業領軍人物。

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