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《基於企業網絡的集群創新研究》，出版社： 江蘇大學出版社，ISBN：9787811306378。

隨着科學技術日新月異地發展，傳播知識信息手段，除了書籍、報刊外，其他工具也逐漸產生和發展起來。但書籍的作用，是其他傳播工具或手段所不能代替的。在當代，無論是中國，還是其他國家，書籍仍然是促進社會政治、經濟、文化發展必不可少的重要傳播工具。

內容簡介

《基於企業網絡的集群創新研究》作者王為東採用定量分析的方法研究了企業內部網絡結構、學習行為和企業創新績效的作用關係，並分析了正式關係和非正式關係的相互作用，還分析了集群中領導型企業和跟隨型企業在集群內、外部連接關係、探索式學習行為、利用式學習行為和突破式創新績效、增量創新績效的作用關係。

目錄

1 導論

1．1 研究背景與意義

1．2 相關研究綜述

1．2．1 集群創新的相關研究

1．2．2 企業網絡作用及其演化研究

1．2．3 探索和利用維度的組織學習研究

1．2．4 相關研究總結

1．3 本書研究思路、方法、內容與體系

1．3．1 研究思路與方法

1．3．2 研究內容與體系

1．3．3 本書創新點

2 企業網絡作用及其演化機制的研究概況

2．1 基本概念

2．1．1 企業網絡的相關概念

2．1．2 探索式和利用式學習的定義與相關概念

2．1．3 集群創新的相關概念

2．2 本書理論基礎

2．2．1 企業網絡與創新績效關係的研究

2．2．2 探索式和利用式學習行為與創新績效關係的研究

2．2．3 企業網絡與探索式和利用式學習關係的研究

2．2．4 企業網絡、學習行為與創新績效關係的研究

2．2．5 集群的基本類型

3 企業內部網絡、雙重學習與創新績效的作用關係研究

3．1 理論假設

3．1．1 企業雙重學習及其與創新績效的關係

3．1．2 企業內部非正式關係對學習行為的作用

3．1．3 企業內部正式關係對非正式關係以及學習行為的作用

3．2 實證研究方法和分析過程

3．2．1 樣本設置

3．2．2 變量的測量模型

3．2．3 模型估計和評價

3．2．4 研究結果和假設檢驗

3．3 研究結論和啟示

3．3．1 研究結論

3．3．2 管理啟示

3．4 本章小結

4 基於企業間分工合作網絡的集群雙重學習及創新績效研究

4．1 理論假設

4．1．1 個體和企業的雙重學習方式

4．1．2 集群的雙重學習及其組織方式

4．1．3 集群企業的分類和研究假設

4．2 實證研究方法和分析過程

4．2．1 樣本採集和變量測量指標選取

4．2．2 模型估計和評價

4．2．3 研究結果與假設驗證

4．3 研究結論與啟示

4．4 本章小結

5 基於企業外部網絡作用的產業集群及集群企業創新績效生成的研究

5．1 理論假設

5．1．1 集群創新的雙重性及創新績效生成過程

5．1．2 集群學習行為的雙重性及其對創新績效生成的作用

5．1．3 集群內、外部連接關係及其對學習行為的決定性

5．1．4 集群企業創新績效生成路徑

5．2 實證研究方法和分析過程

5．2．1 樣本採集和變量的測量模型

5．2．2 模型估計和評價

5．2．3 模型修正和假設檢驗

5．3 研究結論和啟示

5．3．1 研究結論

5．3．2 管理啟示

5．4 本章小結

6 集群成長過程中企業網絡演化機制研究

6．1 集群成長的本質及路徑

6．1．1 集群的規模擴張

6．1．2 環境對集群成長的影響

6．1．3 採用不同學習策略的集群成長路徑：

6．2 企業網絡的演化機制

6．2．1 企業網絡的類型

6．2．2 企業網絡的成長環境及企業網絡轉型

6．2．3 集群企業在企業網絡演化中的作用

6．3 案例分析

6．3．1 「溫州模式」和「蘇南模式」

6．3．2 產業集群的結構調整

6．3．3 「新溫州模式」和「新蘇南模式」

6．3．4 當前兩地集群發展面臨的問題與對策

6．4 結論與啟示

6．5 本章小結

7 領導企業數量征對集群創新績效影響的實證研究

7．1 研究基礎及理論假設

7．1．1 集群知識探索

7．1．2 守門者企業與領導企業

7．1．3 領導企業應具備的條件

7．2 研究背景及方法

7．2．1 研究背景

7．2．2 概念的操作化定義

7．2．3 模型評價

7．3 研究結論

7．4 本章小結

8 研究結論與展望

8．1 研究結論

8．2 研究展望

附錄

參考文獻