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天津市環湖醫院，又名天津市腦系科中心醫院、南開大學附屬環湖醫院、天津大學環湖醫院，位於中華人民共和國天津市津南區吉兆路6號。天津市環湖醫院的前身是1981年9月25日開始籌建的天津市體院北醫院。1985年5月18日，天津市教育委員會下發為《天津市體院北建院籌備工作座談會紀要》，明確該院以神經外科為辦院方向。1986年4月21日，醫院正式定名為「天津市環湖醫院」。

合作辦學

2017年10月16日，天津市環湖醫院與南開大學簽署合作協議，掛牌「南開大學附屬環湖醫院」。2018年12月8日，天津市環湖醫院與天津大學簽訂聯合辦學協議，掛牌「天津大學環湖醫院」名稱。

醫院簡介

天津市環湖醫院是1988年建立的、以神經外科為特色的市屬醫院，1992年增名為天津市腦系科中心醫院。1993年成立了天津市神經外科研究所。1995年被評為三級甲等醫院，1998年被評為天津市「十佳」醫院。

該院現有占地面積18,480平方米，建築面積25,427平方米，其中門、急診建築面積3,981平方米，住院部建築面積9,478平方米。

醫院現有職工794人，其中專業技術人員645人，取得碩士以上學位者35人，副高級職稱以上者91人，中級技術職稱者174人。醫院開放床位508張，設備總值1.2億元。年住院病人9,000餘人次，年門診量10萬餘人，每年開展大、中型手術2,000餘例。

醫院全面實施現代醫院管理體制，堅持素質教育，全面科學化地推進多樣化、互動、意寓性的教育方式，使職工在思想政治、科學技術、身體心理素質等方面全面提高。醫院強調文化建設，用先進的文化去教育人、塑造人，運用文化的力量和方式對醫院進行管理，形成開放性、創新性、多元性的醫院文化。在學習了《誰動了我的奶酪》後，使全院職工有了危機感和責任感。之後又借鑑《24隻胡蘿蔔的管理》，完善醫院激勵機制。用充滿智慧的賞識激勵機制保障員工熱情、提升忠誠度、激發效益，讓勞動、知識、人才、創造受到尊敬，受到愛戴。充分體現知識、人才、勞動的價值，使有形的投入得到無形的產出，形成人人以院為家，以院為榮，敬業愛崗，爭創一流的群體形象。

醫院以「質量永恆、誠信無限」為品牌。全面施行 「三級PDCA循環管理」，發揮院級、部門、科級三級管理者領導作用，實施三級質量策劃，按照ISO9000質量管理體系要求，將部門和科室的管理規範化，通過內審以達到質量改進目標。

醫院把「贏得顧客，保持顧客」為醫院的經營宗旨，全面實施市場營銷，將「客戶關係管理」（CRM）及「項目管理」（PM）運用到醫院，實施經營戰略性管理，將人力、財力、及各科室的優勢發揮到最大化。

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