學得會的老闆思維檢視原始碼討論檢視歷史
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《學得會的老闆思維》，副標題：人人都是自己的CEO，作 者:朱小蘭 著，定 價:48，出 版 社:浙江大學出版社，出版日期:2019年04月01日，頁 數:217，裝 幀:平裝，ISBN:9787308189064。
讀書，可以與時俱進，開闊自己，提高自己，充實自己，完善自己，是全球文化[1]科技知識擴容和更新的需要，是知識[2]經濟和社會發展的要求。
內容簡介
為什麼，熬夜寫了N次的方案，老闆不滿意？為什麼，自己能力挺強，升職加薪卻總輪不到？拚命工作，頻頻跳槽，這些問題依舊在，怎麼辦？當你沒有摸透職場生存與發展之道時，換老闆、換工作只會讓你更迷茫。本書內容是基於美國很具影響力的心理治療大師薩蒂亞提出的「冰山理論」，從信息、感受、認知、期待和格局等五個層面分析了30個職場典型衝突，揭開員工與老闆之間的「不對稱」，並分析「老闆層面」的思維、策略和方法，結合管理學、經濟學、組織行為學、心理學、職場教練技術等學科的知識，以及作者企業管理諮詢實戰中提煉的方法論，幫助每一位職場人迅速找到正確的工作方法，完成職場上的華麗轉身。
作者介紹
朱小蘭 著
作者簡介：朱小蘭，犀牛問答不錯導師、布克加簽約作者、中國培訓師大聯盟品牌講師、天津衛視《非你莫屬》特邀HR專家嘉賓，具有14年的組織管理諮詢與培訓經驗。英國倫敦大學院（UCL）發展管理碩士、清華大學
目錄
●01 你知道的vs老闆知道的
● 任務堆成山，為什麼還要寫工作日報？
● 老闆一天一個想法，如何巧妙應對？
● 明明做了很多事，為什麼老闆說你瞎忙？
● 忙成狗的你，如何提高工作效能？
● 老闆不教我，我哪兒知道怎麼幹？
● 默默出活就行了，還和老闆聊啥呢？
●02 你覺得的vs老闆覺得的
● 任務重，身心累，如何跳出職業倦怠？
● 受委屈，遇挑戰，如何打破玻璃心？
● 有機會，不敢上，如何突破不自信？
● 工作煩，總生氣，如何搞定負面情緒？
● 總緊張，想迴避，如何克服社交恐懼？
● 很迷茫，很浮躁，如何解決職業發展焦慮？
●03 你以為應該的vs老闆以為應該的
● 能力強悍，快速升職，卻開始壓力山大？
● 沒有功勞，還有苦勞，老闆憑什麼辭退我？
● 辛苦一年，不漲工資，老闆會為什麼買單？
● 你是人才，卻沒機會，老闆真的不識千里馬嗎？
● 不肯授權，總插手管，如何搞定「深井病」老闆？
●部分目錄