崗位管理與崗位勝任力模型構建實戰檢視原始碼討論檢視歷史

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《崗位管理與崗位勝任力模型構建實戰》，出版社： 人民郵電出版社，ISBN：9787115565204。

人民郵電出版社，1953年10月成立，隸屬於中國工信出版傳媒集團，是工業和信息化部主管的大型專業出版社。建社以來，人民郵電出版社圍繞「立足工信事業，面向現代社會，傳播科學知識，引領美好生活」的出版宗旨，已發展成為集圖書、期刊、音像電子及數字出版於一體的綜合性出版大社。

內容簡介

《崗位管理與崗位勝任力模型構建實戰》主要介紹崗位管理和崗位勝任力模型在人力資源管理實戰中的應用方法。本書通過對崗位管理和崗位勝任力模型構建方法的具體介紹，讓崗位管理和崗位勝任力模型相關工具應用可視化、流程化、步驟化、模板化，除此之外，還通過對實戰案例操作過程的詳解，讓讀者能夠輕鬆上手，快速掌握崗位管理和崗位勝任力模型的應用方法。

《崗位管理與崗位勝任力模型構建實戰》共5 章，主要內容*括：崗位管理體系的*貌和構建方法；崗位管理的5類常見應用方法；能力管理基礎認識和崗位勝任力模型的應用原理；崗位勝任力模型的構建方法和構建案例；45種常見崗位勝任力模型的詞典庫。

《崗位管理與崗位勝任力模型構建實戰》案例豐富、模板齊*、實操性強、通俗易懂，適合人力資源管理人員、其他管理者、各*校人力資源管理*業的學生、想考取人力資源管理師及其他人力資源管理*業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員。

作者介紹

任康磊

新浪微博百萬粉絲大V

喜馬拉雅「任康磊的人力資源管理課」專欄主播

千聊「任康磊的人力資源管理」直播間主理人

曾任世界500強、國內大型A股上市公司人力資源總監。擁有15年人力資源管理實戰經驗和豐富人才招募經驗，專註解決團隊管理和人力資源管理實戰問題。常年為多家上市公司提供企業管理和人力資源管理諮詢服務；曾幫助多家上市公司搭建和完善管理體系。

註冊國際職業經理人（ACI認證），國際註冊人力資源管理師（ACI認證），國際註冊職業培訓師（AIVCA認證），人力資源管理師，國家職業生涯規劃師。

已出版多本管理類圖書

HR技能提升系列

《人力資源管理實操從入門到精通》

《薪酬管理實操從入門到精通》

《績效管理與量化考核從入門到精通》

《招聘 面試 入職 離職管理實操從入門到精通》

《培訓管理實操從入門到精通》

HR核心技能系列

《高效能HRBP：共建一流團隊，驅動業務增長》

《人才測評：識別高潛人才，提升用人效能》

《人才梯隊建設與人才培養》

《績效管理工具：OKR、KPI、KSF、MBO、BSC應用方法與實戰案例》

人力資源管理數據分析系列

《人力資源量化管理與數據分析》

《用數據提升人力資源管理效能 （實戰案例版）》

小團隊管理系列

《小團隊管理的7個方法（全圖解落地版）》

《有效激勵員工的70個場景案例（圖解版）》