心理測量學檢視原始碼討論檢視歷史
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《心理測量學》,[美] R.邁克爾·弗,李英武,董妍 著,出版社: 北京師範大學出版社。
書籍對於人類原有很重大的意義,但,書籍不僅對那些不會讀書的人是毫無用處,就是對那些機械地讀完了書還不會從死的文字中引申活的思想[1]的人也是無用的。 —— 烏申斯基[2]
內容簡介
本書深入淺出地介紹了心理測量學的基本知識,闡述了測量理論和心理測量學中的統計基礎理論以及相關重要問題,幫助學生深入理解心理測量學並夯實理論基礎。書中具體介紹了傳統心理測量學的方方面面,包括信度、效度、維度結構、測量偏差、反應偏差,另外還包括高級測量項目,如項目反應理論和概化理論等。
本書緊密結合真實的心理測量數據、案例,對特定的心理測量學問題進行系統性分析和解釋,對輔助教師備課提供了幫助,同時為專業讀者的未來研究提供了相關建議。
作者介紹
李英武,中國人民大學心理學系應用心理學副教授,碩士生導師,北京師範大學心理學院應用心理學博士,清華大學中國公共領導力研究中心管理學出站博士後。主要從事組織管理心理學、人力資源管理、大規模考試中的主觀偏差、多水平人事選拔理論、職業心理健康等方面的研究。先後參與或主持多項省部級課題,在《心理科學》《心理科學進展》《領導科學》以及Organization Research Review等國內外核心期刊發表學術論文多篇,多次主持中國工商銀行、中國人壽集團、國投集團的處級幹部競聘上崗、社會選拔招聘測評體系構建項目。