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《怎樣當好基層工會幹部》，2014年4月中國言實出版社出版的圖書。
圖書是以傳播文化[1]為目的，用文字或其它信息符號記錄於一定形式的材料之上的著作物，圖書是人類思想的產物，是一種特定的不斷發展着的知識傳播工具[2]。
內容簡介
根據工會十六大的最新精神和「十二五」全國工會幹部培訓的具體要求，結合基層工會幹部的工作實際，《新編基層工會幹部崗位培訓教材：怎樣當好基層工會幹部》作者張安順組織中國勞動關係學院以及全國數家省總幹校的幾十位專家、教授，認真解剖他們數千場次工會幹部培訓的成功教案，《新編基層工會幹部崗位培訓教材：怎樣當好基層工會幹部》取其精華，創新內容，對基層工會幹部日常工作業務技能和綜合素質提升逐一進行闡述，並舉例剖析點評。
目錄
第一講 工會基礎理論
1．中國工會的性質
2．中國工會的地位
3．中國工會的作用
4．中國工會的職能
5．中國工會的工作方針和「兩個普遍」的要求
第二講 牢牢把握為實現中華民族偉大復興的中國夢而
奮鬥這個我國工人運動的時代主題
1．中國夢的基本內涵
2．實現中國夢的基本路徑
3．實現中國夢必須充分發揮工人階級的主力軍作用
4．團結動員廣大職工為實現中國夢而奮鬥是工會的莊嚴歷史使命
第三講 中國工人運動的歷史與現狀
1．新民主主義革命時期的工人運動（1840-1949）
2．社會主義改造時期的工運（1949～1956）
3．工會工作的曲折發展和挫折（1957-1976）
4．社會主義現代化建設新時期的工人運動（1976～）
第四講 工會組織工作
1．工會的組織原則
2．基層工會職責與機構設置
3．基層工會組建的程序
4．非公有制企業工會組建工作
第五講 工會宣傳教育工作
1．工會宣傳教育工作概述
2．工會職工思想政治教育工作
3．職工素質教育工作
4．工會新聞宣傳工作
5．職工文化體育工作
第六講 職工民主管理
1．職工民主管理概述
2．職工代表大會
3．廠務公開
4．職工董事、監事制度
第七講 集體協商與集體合同制度
1．集體協商與集體合同概述
2．集體協商與集體合同的內容
3．集體協商與集體合同的簽訂程序
4．集體合同的終止
5．集體合同的監督檢查
6．區域性行業性集體協商與集體合同
第八講 工資集體協商
1．工資集體協商概述
2．工資集體協商的內容
3．工資集體協商的程序
4．行業性區域性工資集體協商
第九講 工會勞動保護工作
l．勞動保護概述
2．勞動者在勞動安全衛生方面的權利和義務
3．工會勞動保護
第十講 工會保障工作
1．工會勞動工作
2．工會工資工作
3．工會社會保險工作
4．工會生活保障工作
第十一講 工會經濟技術工作
1．工會經濟技術工作概述
2．工會經濟技術工作的內容
3．職工經濟技術創新工程
第十二講 工會女職工工作
1．工會女職工工作的重要性
2．工會女職工組織的性質及工作特點
3．女職工組織建設
4．工會女職工委員會的工作制度
5．工會女職工組織的主要任務
第十三講 工會財務工作
1．工會經費來源及經費管理
2．工會預算管理
3．工會會計制度
第十四講 工會經費審查工作
1．工會審計的定義、監督制度、工作體制
2．工會經審工作組織機構和審計權限
3．工會審計職責和審計事項
4．工會審計程序
5．工會經審工作保障及相關責任
第十五講 工會社會管理工作
1．工會參與社會管理的重要意義
2．工會在社會管理中的作用
3．工會參與社會管理的主要方式
4．工會參與社會管理工作要把握好幾個關係
5．工會參與社會管理的主要任務
6．提高工會參與加強和創新社會管理、做好新形勢下職工群眾工作的
能力和水平
第十六講 工會法
1．工會法概述
2．工會的權利和義務
3．工會組織
4．工會的經費、財產和法律保護
5．違反工會法的法律責任
第十七講 勞動法
1．勞動法概述
2．勞動法的主要內容
3．勞動權利的法律保障
第十八講 就業促進法
1．就業促進法概述
2．促進就業的主要內容
3．促進就業的法律保障
4．工會在促進就業中的作用
第十九講 勞動合同法
1．勞動合同法概述
2．勞動合同的訂立
3．勞動合同的履行和變更
4．勞動合同的解除和終止
5．勞務派遣和非全日制用工
第二十講 社會保險法
1．社會保險法概述
2．基本養老保險
3．基本醫療保險
4．工傷保險
5．失業保險
6．生育保險
7．社會保險關係轉移接續
8．社會保險費征繳制度
9．社會保險基金管理制度
10．違反《社會保險法》應當承擔的法律責任
第二十一講 勞動每議調解仲裁法
1．勞動爭議概述
2．《勞動爭議調解仲裁法》的立法宗旨、適用範圍和程序
3．勞動爭議調解
4．勞動爭議仲裁