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贛州市地方稅務局組建於1994年9月18日，根據一九九四年國家實行的中央與地方「劃分稅種、分別徵收」的分稅制財稅體制要求。

簡介

地稅部門主要擔負為地方政府組織地稅收入的任務。具體負責營業稅、個人所得稅、屠宰稅、印花稅、車船使用稅、土地使用稅、房產稅、土地增值稅、城建稅、資源稅、企業所得稅、固定資產投資方向調節稅等十二個稅種；教育費附加以及防洪保安基金、旅遊專項資金等稅收政策的貫徹執行、徵收管理和宣傳解釋等工作。目前，地稅系統實行同級地方政府與上級地稅部門共同領導，以上級地稅局管理為主的體制。贛州市地稅局機關內設八個職能科室，即：辦公室、人事教育科、監察審計科、機關黨委、稅政一科、稅政二科、徵收管理科、計劃財務科。四個事業單位，即：發票所、信息中心、培訓中心、機關後勤服務中心。四個直屬單位，即：稽查局、直屬分局、辦稅報務廳、黃金分局。全市共有18個正科級縣（市）地稅局、126個徵收稽查分局和辦稅服務廳。

全系統現有幹部職工1758人，其中黨員878人，占總人數的50.17%，本科學歷178人，占總人數的10.1%,大專學歷人數1163人,占總人數的66.5%。取得計算機等級證書的有1285人，占45歲以下總人數的87%；取得會計類、審計類、註冊稅務師、註冊會計師、律師、經濟師資格證書的有432人，占45歲以下總人數的29%。

工作業績

贛州市地稅機構自組建以來，在省局以及贛州市地方各級黨政的正確領導和關心支持下，以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，牢固樹立和落實「三個服務」的工作理念，以開展黨員先進性教育活動、「建設和諧誠信地稅，共創富民興贛大業」學教活動和政務環境「雙評」工作為動力，以深化征管改革為主線，以依法組織收入為中心，以科學化、規範化、精細化管理為手段，着力強化依法治稅，加強基層建設，轉變機關作風，優化稅收服務。全市地稅工作保持了良好的發展局面。同時,基層建設發生了新的變化，征管改革邁出了新的步伐，精神文明建設取得了新的成果，稅務幹部工作作風明顯轉變，各項工作呈現出勃勃生機。

地方稅收從1994年的2.96億增加到2005年的15.36億元，十年增長5.19倍，年均增幅在15%以上。地稅收入占地方財政收入的比重逐年加大。由1994年的26.7%上升到目前的59.32%，地方稅收成為地方財政收入的主要來源。

全系統積極開展多形式的爭先創優活動，大力構建贛州地稅文化，通過開展了主題教育、體育、文藝比賽等活動，豐富幹部精神文化生活，培養團體精神和集體榮譽感。積極參與爭創文明城市、文明社區以及扶貧濟困、社會捐助活動，提升地稅行業形象。目前全市地稅系統有省級文明行業1個；省級文明單位22個，市級文明單位65個，市級文明行業16個；國家級青年文明號1個，省級青年文明號15個，市級青年文明號83個；市級文明示範崗14個，市級巾幗文明示範崗8個，同時，有一批單位和個人被總局和省、市、縣、評為先進單位、先進個人，其中：2001年被省委、省政府授予第八屆省級「文明單位」，2002年被省委、省政府授予省級「文明行業」2003年被省委、省政府授予第九屆省級「文明單位」。2003年被國家稅務總局評為全國稅務系統信息化建設先進單位；2004年獲全省地稅系統社會治安綜合治理先進單位,全市社會治安綜合治理先進單位。市局和各縣（市、區）局在「雙評」工作中全部取得了第一名的好成績，實現了全市地稅系統在市、縣行政執法單位「三連冠」的目標。鄧龍炳同志被省政府授予「江西省先進工作者」，朱學民、賴華旗等六位同志被贛州市政府授予「贛州市先進工作者」，唐碧蘭同志榮獲第六屆江西省「巾幗建功」標兵稱號；信豐縣地稅局被國家人事部、國家稅務總局評為「全國稅務系統先進集體」，崇義縣地稅局、信豐縣地稅局被中央文明委評為「全國精神文明建設工作先進單位」。

視頻

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