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彼得·德魯克 原圖鏈接圖片來源於創業邦出生 1909.11.19國籍 美國別名 杜拉克職業 學者，管理學大師，美國克萊蒙特研究生大學教授知名作品 《德魯克論管理》，《21世紀的管理挑戰》，《九十年代的管理》

所有的管理者都應該屏息靜聽沃倫·本尼斯的話，並且落實在行動中。《領導者》是一本傑作，猶如當頭棒喝。我們應該對作者致以深深的感謝。--湯姆·彼得斯，全球著名管理學大師 我們這個時代的企業需要少一點維持舊制的管理者，多幾位引領變革的領導者，《領導者》一書理應在企業高層管理者的必讀書目中占有一席之地。--查爾斯·漢

加上教練指揮不力、隊員溝通不暢、訓練消極怠工，程高棒球部破罐破摔。適值此時，夕紀因病住院，為了免去好友的憂慮，小南自告奮勇接替經理人的職務。在被球隊事務攪得心煩意亂的時候，她得到了管理學大師彼得•杜拉克的名著《管理學：任務，責任，實踐》。憑藉這本書，小南帶領着萬年墊底隊向着甲子園奮勇前進…… 如果杜拉管理學剪輯 《如果杜拉》NCOPED合集

進取"、"上進"相連。人最可貴的就是進取心、上進心。沒有了這種心，人就不可能進步，不可能很好地成長、成功。心志是我們事業成功的必備。 管理學大師彼得·德魯克也說:"自古以來許多偉大的軍事家，幾乎沒有幾個人不是自我中心，自以為是的人物;……一個政治家如果不是渾身上下每一個毛孔都想當總統或首相，那他就很難成為一位偉大的政治家。"

。 《管理學原來很有趣》是一本專門介紹管理學的圖書，其特點是以古今中外的管理學大師口述的方式，講述其思想精華。本書虛擬了16堂管理學大家之課，分別從16個方面講述管理學的內容。在授課過程中，作者安排了讀者與管理學大師們的互動交流，從而更好地幫助讀者理解管理學內容。本書力求讓讀者在輕鬆愉快的氛圍

、上海通用、北京正大蛋業、阿里、高德地圖、中國工商銀行，行業覆蓋醫療、互聯網、金融、汽車、智能養殖等多個領域，這在中國創新案例研究上是一個突破。管理學大師彼得·德魯認為，如果把商學院比作醫院，那麼商學院教授通過研究撰寫的企業案例就可以為診斷其他企業提供參考。 深入的案例研究加上獨到的案例點評，對於眾

每個人的責任。創新必須要有強烈的個人信念和責任感。他認為"創新既是觀念也是目標"。知識的更新與改革的推廣才是管理者的中心任務。 野中強烈反對美國管理學大師湯姆·彼得的觀點：後者在80年代提出，企業中層管理是多餘的累贅，應該將其取消以增加企業的創造性和靈活性。野中認為，這等於挖走了企業的核心：中層管理

，飯店也始終堅持薄利多銷，熱情服務的原則，聲譽越來越高，一茬孩子畢業走了，就又有一茬孩子接了上來，致使小飯店生意興隆，收入十分穩定。 於是想起了管理學大師杜拉克的一句名言；「做生意就是創造顧客。」是的，在日益激烈的競爭中，誰善於創造顧客，誰才是當然的贏家。 張玉庭,安徽作協會員《讀者》雜誌簽約作家。

學技術出版社，1952年更名為機械工業出版社。機械工業出版社（以下簡稱機工社）由機械工業信息研究院作為主辦單位，目前隸屬於國務院國資委。 管理學大師羅傑·馬丁，從心理學的角度，剖析為什麼領導會遇到這樣或那樣的責任問題，並把這種對失敗的恐懼和由此產生的行為稱為「責任病毒」。他用來自管理實踐中的生

楚資本經營和產品經營的關係。現代企業的產品經營包括產品創新、產品生產和產品營銷，從根本上講，產品經營的兩大特點一是產品的優化組合，二是產品創新。管理學大師彼得·德魯克在論述產品組合時指出：「用同樣的一些資產進行各種不同的組合，每個企業家都知道，這種各種各樣的組合．它們的市場價值差別．同體現在形成這種

May 28, 2005. 42. 榮獲「2005年中國最具影響的十大管理學大師」，《世界經理人》等， 2005年。 43. 2005年中國十大教育英才， 2006年2月18日。 44. 榮獲「2006年中國最具影響的十大管理學大師」，《世界經理人》等， 2006年。 45. 被江蘇省人民政府評為「2006年江蘇省先進工作者」

有些地方領導同志認為岳老師參與了國家重大政策的制訂，被譽為"戰略家、戰略預言家"。 岳川博老師在企業管理哲學領域及國家發展戰略領域分別革新了國際管理學大師彼得·德魯克"創造顧客說"及邁克爾·波特"國家競爭優勢"理論。 《北大商業評論》 副主編 北京大學企業管理案例研究中心 研究員北京大學光華管理學院

校的兼職客座教授，聘請省市有關的教研部門專家做學校的教育教學顧問，特別聘請了中央教育科學研究所研究員韓立福博士、國家級專家天津大學教授博士生導師管理學大師羅雲威為學校名譽校長和教學顧問，聘請山西大學教育科學學院院長、課程與教學研究所所長劉慶昌教授為學校教育教學高級顧問，聘請物理特級教師、全國勞模、五

校的兼職客座教授，聘請省市有關的教研部門專家做學校的教育教學顧問，特別聘請了中央教育科學研究所研究員韓立福博士、國家級專家天津大學教授博士生導師管理學大師羅雲威為學校名譽校長和教學顧問，聘請山西大學教育科學學院院長、課程與教學研究所所長劉慶昌教授為學校教育教學高級顧問，聘請物理特級教師、全國勞模、五

際接軌，如股權結構的改善，治理結構的完善等等。"科迪"又一次面臨轉變。為了在全球化浪潮中生存，張清海決定先從研究國外的先進管理經驗入手，買來各國管理學大師的著作，認真研讀。 研讀了那麼多國內外的經營管理類書籍後，張清海把書本和實踐結合，對改革開放以來民營經濟發展歷程有獨到見解。"第一階段是'膽子經濟

則這樣評價這位管理奇才:"無論你對湯姆·彼得斯的言論喜歡還是嫌惡，他都稱得上是繼彼得·杜拉克(內地有譯德魯克)之後最優秀和最具有影響力的管理學天才。" 彼得斯屬於極具創造性的管理學大師，自稱"反叛王子"的他極力主張創新。他認為:成功的企業各具特色，但其成功經驗卻都淺顯平常，沒有什麼"新式武器"。他主張面向市場、面向顧客。企業的所

領導能力，更可以幫助企業組織提升競爭力。 ——戴維`尤里奇（Dave Ulrich)，美國密歇根大學商學院教授，《商業周刊》 「全球排名第一的管理學大師」，《福布斯》「全球商業五大導師」之一 對於教練、領導者以及那些希望成為教練及領導者的人來說，這是一本必讀書。《****領導者》沒有贅述那些軼事