變更

我校有一支思想素质较高的年轻教师队伍，平均年龄29岁，其中党员6人，区校级骨干9人。实行“因事设岗，因岗设人”的用人制度、“无功即为过”的评估制度、“优劳多获，责重酬丰”的激励制度，从制度上革除了人浮于事，吃大锅饭和无所作为的弊端。开展丰富多彩的教学交流，开阔教师的视野，调动大家工作的积极性。举行各种学科[[知识]]及文体竞赛活动，激发学生的学习兴趣，发展学生的个性爱好，促进学生的综合素质的发展。结合中心校“爱祖国、爱家乡”主体德育教育，定期组织家长活动，对学生进行[[学习]]、习惯、品德评价，培养学生良好的情感态度价值观。

[[Category:520 教育總論]]