變更

学院致力于建设一支师德高、业务精、能力强、数量足、结构好、专兼结合的高素质教师队伍。始终坚持实施“人才兴院”战略，重点推进“高层次人才引进工程”“青年骨干人才培育工程”，落实“三个规划（考取博士、顶岗锻炼、进修培训）”，努力营造尊重人才、依靠人才的教学科研氛围。通过内培外引，师资队伍整体素质得到提升。目前，学院专兼职教师70余人，其中[[高级职称]]占33%，专任教师中硕士（含硕士）以上学历占85%，双师素质教师占90%。学院拥有河南省优秀教师、河南省教育厅学术技术带头人、河南省青年资助计划培养对象、开封市劳模、开封市拔尖人才、[[开封市]]优秀教师3人、开封大学教学名师3人。2010年金融保险专业（2015年后为保险专业）教学团队被评为学校优秀教学团队，2014年会计电算化专业（2015年后为会计专业）教学团队被评为学校优秀教学团队，2018年物流管理教研室被评为河南省优秀基层教学组织。学院不断深化教育教学改革，积极开展教育教学研究，促进了教学科研相长。2009年会计电算化专业教改项目《会计电算化人才培养模式综合改革的研究与实践》获得河南省[[高等教育]] <ref>[https://www.sohu.com/a/294389572_120068699 关于高等教育的四个谎言] ，搜狐，2019-02-13 </ref> 教学改革成果“二等奖”；2012年申报的教改项目《高职会计电算化专业“五重融合”工学结合人才培养模式的研究与实践研究》，2013年通过河南省高等教育改革研究项目鉴定，2014年获得河南省高等教育教学改革成果“二等奖”；2014年申报了教改项目《高职物流管理专业“五融、五进”[[工学]]结合人才培养模式的研究与实践 》，2016年通过河南省高等教育改革研究鉴定。近年来，学院教师在国内外核心学术期刊公开发表教科研论文50余篇，出版著作或规划教材23部，主持省厅级项目100余项，其中51项获得省厅级一、二、三等奖。

学院高度契合经济社会发展，紧紧依托产业行业办专业。现有会计、经济信息管理、保险、[[物流管理]]、投资与理财、[[国际经济与贸易]]（跨境电商方向电商）、连锁经营管理、互联网金融8个专业。2005年会计电算化专业为河南省教学改革试点专业；2011年，会计电算化专业成为河南省高等学校特色专业建设点；同年又获得教育部、财政部共同实施的提升专业服务产业发展能力项目立项，2013年底建设项目通过国家验收，成为国家级特色专业。2013年，物流管理专业 <ref>[https://www.sohu.com/a/196369205_479574 【专业小课堂】——物流管理 ]，搜狐，2017-10-05</ref> 成功申报教育部“中央财政支持的物流管理专业职业教育实训基地建设项目”，2014年8月通过验收。2016年5月，物流管理专业申报成为河南省综合改革试点专业建设项目，同时为学校重点专业。2017年8月，物流管理专业获批河南省创新发展行动计划骨干专业建设立项。2019年获批国家首批物流管理“1+X”证书试点院校，为河南省牵头单位，并组织400人首次参加考试。学院坚持课程标准与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，优质[[信息化]]资源有效应用，建成1门省级精品课程，1门省级精品资源共享课程，8门校级精品课程，2门校级教学做一体化课程，2门省级立体化教材， 2门校企共同开发课程程，立项1门省级精品在线开放课程。为[[学生]]自主学习、开放学习提供了平台。