上海管理科學檢視原始碼討論檢視歷史
《上海管理科學》創刊於1979年,是由上海市科學技術協會主管、上海市管理科學學會主辦的管理類綜合性學術期刊。
據2020年第01期內頁顯示,《上海管理科學》有編委會主任1人,副主任2人,成員20人。
據2020年4月17日中國知網顯示,《上海管理科學》共出版文獻3799篇,總下載次數732434次,總被引次數19948次,(2019)複合影響因子為0.576,(2019)綜合影響因子[1]為0.169。
據2020年4月17日萬方數據知識服務平台顯示,《上海管理科學》文獻量為2876篇,被引量為17005次,下載量為180391次,基金論文量為1001篇,2017年影響因子為0.29。
辦刊歷史
1979年,《上海管理科學》創刊,刊期為雙月刊。
2002年,經上海管理科學學會的「上海高校商學院院長聯席會議」決議,正式由上海高校商學院聯合辦刊,成為由上海交通大學安泰經濟與管理學院、同濟大學經濟與管理學院、上海外國語大學國際工商管理學院、中歐國際工商學院承辦,上海各高校商學院共同參與辦刊的管理類學術刊物。
2009年,《上海管理科學》經評審正式成為教育部CSSCI來源期刊(擴展版),成為上海市高校承認的B類期刊。
2014年12月,《上海管理科學》入選中國原國家新聞出版廣電總局第一批認定學術期刊。
《上海管理科學》設有市場經營、經濟與金融、公共管理、人力資源管理[2]、現代金融等欄目。
人員編制
據《上海管理科學》2020年第01期內頁顯示,該刊有編委會成員20人。
據2020年4月17日中國知網顯示,《上海管理科學》共出版文獻3799篇。
據2020年4月17日萬方數據知識服務平台顯示,《上海管理科學》文獻量為2876篇,基金論文量為1001篇。
影響因子
據2020年4月17日中國知網顯示,《上海管理科學》總下載次數732434次,總被引次數19948次,(2019)複合影響因子為0.576,(2019)綜合影響因子為0.169。
據2020年4月17日萬方數據知識服務平台顯示,《上海管理科學》被引量為17005次,下載量為180391次;據2017年中國期刊引證報告(擴刊版)數據顯示,該刊影響因子為0.29,在全部統計源期刊(6670種)中排4995名。
收錄情況
《上海管理科學》已被中國知網,萬方數據知識服務平台,維普網,教育部CSSCI期刊(擴展版),中國科技核心期刊,國家哲學社會科學學術期刊數據庫,中文社會科學引文索引,人大複印報刊資料,中國人文社科核心期刊等收錄。
《上海管理科學》以「與世界接軌,為全國服務」為宗旨。
辦刊理念
《上海管理科學》立足於經濟全球化帶來的變化,探索和營造中國特色的海派管理,開展各種管理創新研究。
投稿指南
一、該刊要求作者有嚴謹的學風和樸實的文風,提倡互相尊重和自由討論。凡採用他人學說,必須加注說明。
二、不要超過10000字為宜。
三、凡稿件請作者自留底稿,恕不退稿。
四、為規範排版,請作者在上傳修改稿時嚴格按以下要求:
1.論文要求有題名、摘要、關鍵詞、作者姓名、作者工作單位(名稱,省市郵編)等內容一份。
2.基金項目和作者簡介按下列格式:
基金項目:項目名稱(編號)
作者簡介:姓名(出生年-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,職稱,學位,研究方向。
3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯數字分級編號法,一般用兩級。插圖下方應註明圖序和圖名。表格應採用三線表,表格上方應註明表序和表名。
4.參考文獻列出的一般應限於作者直接閱讀過的、最主要的、發表在正式出版物上的文獻。其他相關注釋可用腳註在當頁標註。參考文獻的著錄應執行國家標準GB7714-87的規定,採用順序編碼制。
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參考文獻
- ↑ 最新影響因子(2019年)出爐,趕緊圍觀!,搜狐,2019-06-21
- ↑ 6種人力資源管理方法與技巧,搜狐,2019-03-29