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2008南顺宝顺联合罢工

图片来自coolloud

2008南顺宝顺联合罢工台湾解严以来首次,在同一资方下的两间工厂,以同一诉求所进行的合法罢工行动。[1]

背景及罢工的开始

南顺制罐宝顺制罐原属于同一个香港资方所有,2008年4月,一起被福建“中国金属集团”并购,分别改名为鼎新制罐鼎立制罐,由于新的资方在接手公司之后,将南顺的厂房土地出售,并计划在南顺裁员相当本劳半数的41人,并将生产线迁移到宝顺、将两厂合并。两厂工会经过劳资争议调解不成立后,南顺工会于7月18日,以63票赞成,2票反对,依工会法通过罢工,并于7月21日起,在新竹工业区的工厂门外搭棚,展开罢工。宝顺工会则于7月23日以34票同意,通过罢工决议,自7月24日起,展开罢工

解严以来第一次联合罢工

南顺与宝顺属于同一个资方,此次罢工的诉求相同,为要求“结清年资、签订团体协约、保障工作权”,又分别通过依据工会法的合法程序,因此被视为“联合罢工”,这种型态的罢工,是台湾解除戒严后第一次(事实上,解除戒严前也未曾有过)。但7月28日,南顺工会在资方解雇诉讼的威胁下,全体成员签署“脱离罢工行动、不破坏机器设备”的同意书,拆棚回厂工作,所谓“联合”的行动,持续了五天宣告结束,在南顺结束罢工之后,宝顺工会持续罢工

1989年安强、十全美抗争事件与此次联合罢工的性质较为接近,其中要特色为:同为同一资本的两间工厂以相同的诉求,共同行动,但安强与十全美皆无工会组织,所以无法进行合法罢工。

参考文献