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天津市海峽兩岸經濟文化交流協會檢視原始碼討論檢視歷史

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天津市海峽兩岸經濟文化交流協會(簡稱「海貿會」)於2004年1月6日正式成立,是由商務部主管,在民政部登記註冊,具有社團法人地位的非贏利[1]性社團組織。由全國經貿界有代表性的、從事和熱心於海峽兩岸經貿交流的機構、企事業單位和知名專家學者組成。

協會組織成員

榮譽會長江丙坤 海峽交流基金會董事長

會長許勝雄 金寶電子工業股份有限公司董事長

監事長葉國一 英業達集團董事長

第二屆理、監事名冊

會長許勝雄 金仁寶集團董事長

常務理事林蒼生 統一集團總裁

常務理事趙藤雄 遠雄企業團董事長

常務理事陳立白 威剛科技股份有限公司董事長

常務理事陳榮盛 連盛投資董事長

常務理事王光祥 三圓建設股份有限公司副董事長

常務理事蔡裕慶 車王電子股份有限公司董事長

理事劉兆凱 東元電機(股)公司董事長

理事馬玉山 冠德企業集團董事長

理事韓家宇 大成長城企業股份有限公司董事長

理事林坤銘 首席財務管理顧問股份有限公司董事長

理事林伯實 台玻集團總經理

理事葉義雄 大將紡織董事長

理事陳達鋒 兆豐百貨董事長

理事曹世忠 宏全國際集團總裁

理事江永雄 皇冠企業集團董事長

理事張廣博 良機國際集團董事長

理事歐陽明 成霖企業股份有限公司董事長

理事潘仲光 東方高爾夫國際集團總裁

理事賴正鎰 鄉林建設事業股份有限公司董事長

理事歐正明 環隆科技(股)董事長

監事長葉國一 英業達集團董事長

監事李耀銘 廣隆光電科技股份有限公司董事長

監事武越夫 律師

監事謝士滄 亞洲華人資產管理公司董事長

監事朱炳昱 台灣人壽保險股份有限公司董事長

顧問張文雄

會務人員

秘書長郭勵誠

副秘書長林義煊

會員柯興樹 順天建設股份有限公司董事長

會員楊頭雄 味丹企業董事長

會員洪嘉聰 詠發科技股份有限公司董事長

會員鄭克彬 健和興端子公司董事長

會員蔡清淵 致遠管理學院董事長

會員陳榮東 惠光化學股份有限公司董事長

會員蔡亦文 歐特美交通設備有限公司董事長

會員鄭重 康寧生活事業股份有限公司董事總經理

會員陳燕木 運時通家具股份有限公司董事長

會員林榮德 冠軍集團董事長

會員吳德銓 立隆電子工業股份有限公司董事長

會員歐正明 環隆科技股份有限公司董事長

會員高大任 開成興業股份有限公司董事長 等

海峽兩岸經貿文化交流協會相片集

海峽兩岸經貿文化交流協會相片集(7張)

協會章程(節選)

向內政部申請籌組

內政部台內社字第0950197877號函同意籌組

發起人及第一次籌備會討論通過

第二次籌備會確認前項會議記錄

第一屆第一次會員大會通過

第一章 總 則

第一條 本會名稱為「海峽兩岸經貿文化交流協會」。

第二條 本會為依法設立,非以營利為目的之公益社團。宗旨為推動台灣地區與大陸地區之經貿合作、文化交流為目的。

第三條 本會以中華民國全國行政區域為組織區域。

第四條 本會會址設於主管機關所在地區,並得報經主管機關核准設置分支機構[2]〈含其他國都市之分支機構〉。

前項分支機構組織規程由理事會擬訂,報請主管機關核准後行之。

第五條 本會之任務如下:

一、接受公、私機構或個人之委託與合作,從事台灣地區與大陸地區雙邊經貿、文化推廣與諮詢(等)、服務與促進。

二、在不違背現行法令下協助我國民間機構、團體或企業赴大陸地區進行交流訪問及合作,並得接受政府相關機關、機構、團體之委託,對等處理受託事務。

三、舉辦有關台灣地區與大陸地區交流合作之研討會、演講會、聽證會暨雙方相互觀摩考察等活動。

四、邀請大陸地區產業界、學術界及其他重要人士來台訪問。

五、促進大陸地區台資企業之產業發展及權益保障。

六、推廣台灣企業經營精神及文化之傳承、交流。

七、其他以增進雙邊經貿、文化交流等事宜。

第六條 本會之主管機關主要為內政部。目的事業主管機關主要為台灣陸委會、台當局行政管理機構文化建設委員會,並應受各該事業主管機關之輔導、監督。

第二章 會 員

第七條 本會會員申請資格如下:

一、個人會員:凡贊同本會宗旨、年滿二十歲、具有中華民國國籍,從事或曾任經貿、文化工作者,經本會會員二人以上之介紹。

二、團體會員:凡贊同本會宗旨並申請加入且經本會同意之公、私立機構、人民團體或依法設立之法人組織。

三、贊助會員:凡贊同本會宗旨之社會人士〈協助本會承辦各項公共性事務服務工作之公、私立機構或團體〉。

四、榮譽會員:凡對本會有重大貢獻或捐助之團體或個人。申請時應填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會

費。團體會員得指派代表二人,以行使會員權利。贊助會員及榮譽會員屬榮譽性質,非具個人會員之權利。

但其負責人或個人仍可應邀列席會員大會或接受理、監事會之邀請,列席理、監事會議

第八條 會員〈團體會員之代表〉有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一會員〈團體會員每一代表〉為一權。贊助會員及榮譽會員無前項權利。

第九條 會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。會員未繳納會費者,不得享有會員權利;連續二年未繳納會費者,視為自動退會。 會員經出會、退會或停權處分,如欲申請復會或復權時,除有正當理由經理事會審核通過者外,應繳清前所積欠之會費。

第十條 會員〈團體會員之代表〉有違反法令、本會章程或不遵守會員大會決議時,得經理事會決議,按情節予以警告或停權或除名處分。

第十一條 會員喪失會員資格或經除名者,即為岀會。

第十二條 會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。

第三章 組織及職權

第十三條 本會以會員大會為最高權力機關。

第十四條 會員大會之職權如下:

一、訂定與變更章程。

二、選舉及罷免理事、監事。

三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。

四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。

五、議決財產之處分。

六、議決本會之解散。

七、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。前項第七款重大事項之範圍由理事會定之。

第十五條 本會置理事二十一人、監事五人,由會員〈團體會員之代表〉選舉之,分別成立理事會、監事會。

選舉前項理事、監事時,依計票情形得同時選出候補理事三人、候補監事一人,依得票數之高低排序,遇理事、

監事出缺時,分別依序遞補之。

理事、監事之選舉,得采通訊選舉,但不得連續辦理,其選舉辦法由理事會通過,報請主管機關核備後行之。

第十六條 理事會之職權如左:

一、審定會員〈團體會員之代表〉之資格。

二、選舉及罷免常務理事、會長。

三、議決理事、常務理事及會長之辭職。

四、聘免工作人員。

五、授權常務理事擬訂工作計畫、報告及預算、決算、分支機構組織規程、常年會費及入會費之繳交暨調整標準,經理事會審議後提會員大會追認之。

六、其他應執行事項。其中,屬例行性事務者得授權常務理事會議決定之。

第十七條 理事會置常務理事七人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉一人為會長。

會長對內綜理、督導會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理事會或理監事聯席會議主席。為襄助處理會務,會長得指派常務理事若干人為副會長。

會長因事不能執行職務時,應指定副會長一人代理之,未指定或不能指定時,由副會長(常務理事)互推一人代理之。

會長、常務理事岀缺時,應於一個月內補選之。

第十八條 監事會之職權如下:

一、監察理事會工作之執行。

二、審核年度決算。

三、選舉及罷免常務監事。

四、議決監事及常務監事之辭職。

五、其他應監察事項。

第十九條 監事會置監事長一人,由監事互選之,監察日常會務,並擔任監事會主席。監事長因事不能執行職務時,應指定監事一人代理之,未指定或不能指定時,由監事互推一人代理之。監事會主席〈監事長〉出缺時,應於一個月內補選之。

第二十條 本會各項會議之召開及進行,均應遵照「會議規範」之規定行之。

第二十一條 理事、監事均為無給職,任期三年,連選得連任;理事、監事之任期自召開本屆第一次理、監事會之日起計算。會長之連任,以一次為限。

第二十二條 理事、監事有下列情事之一者,應即解任:

一、喪失會員〈會員代表〉資格者。

二、因事辭職經理事會或監事會決議通過者。

三、被罷免或撤免者。

四、受停權處分期間逾任期二分之一者。

第二十三條 本會置秘書長一人,承會長之命,處理本會日常事務;會長助理及其他會務人員若干,均由會長提名經理事會通過聘免之,並報主管機關備查。前項工作人員不得由選任之職員擔任。

會務人員編制、權責及分層負責事項由理事會另定之。

第二十四條 本會得設各種分支機構、委員會、小組或其他內部作業組織,其組織簡則經理事會通過後施行,變更時亦同。

第二十五條 本會得經理事會之決議聘請最高顧問、榮譽會長、名譽理事、榮譽顧問及顧問各若干人,其聘期與理事、監事之任期同。如為終生職之榮譽會長、榮譽顧問,需經會員大會之通過。

參考文獻