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遵義市紅花崗區第十三小學檢視原始碼討論檢視歷史

事實揭露 揭密真相
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遵義市紅花崗區第十三小學位於遵義市紅花崗區南舟路迎紅橋頭,始建於1962年,前身系貴州省冶金子弟學校。1998年3月,學校由紅花崗區人民政府接管後相繼更名為遵義市迎紅小學、紅花崗區第十三小學。學校占地面積5656平方米,建築面積9596平方米,現有教學班35個,在校學生1852人,教職員工96人,其中市、區級以上名師、優秀教師、學科帶頭人和骨幹教師32人。學校秉承「書香浸潤人生」的辦學理念,探索出一條書香教育與品質學校交相輝映的發展之路,助力學生「快樂讀書,健康成長」。

環境優美,優化書香文化育人布局

學校圍繞「書香教育」謀篇布局,一草一木都成景,一磚一瓦皆育人。校門口的辦學理念文化石,詮釋着厚重的文化傳承,潛移默化中育人無聲。開放式圖書角、書吧隨處可見,一系列功能教室獨具魅力,為學生開展豐富有趣的學科活動提供便捷有利的條件。從「傳統校園」向「數字校園」再到「智慧校園」的信息化建設[1],實現「互聯網+教學」的深度融合與優質教育資源的共享,助推師生搭上「智慧快車」。

教師成長,打造書香文化育人隊伍

智慧型教師團隊建設成為夯實書香教育的一大基石。學校以「名師工作室」為載體,以實施「青藍工程」為抓手,助推青年教師成長;精心組織教師赴多地進行專項研修和「跟崗學習」,推動班主任隊伍建設持續精進;利用「區域學校聯盟教研」搭建互動交流平台,推動多元化課題層層遞進。實現「師徒結對」全覆蓋,共同促進教師成長。2021年至今,學校有87人次在各級各類比賽中獲獎。

特色課程,迸發書香文化育人智慧

學校堅持德育為先,落實「體藝3+1」項目,開展體育、美育及勞動實踐課程,推進自然、歷史、科技、人文等多類型研學課程建設。學校校本教材集知識性、實踐性於一體,與「迎紅儒雅人」評選活動有機融合,常態化開展同課異構、「問題+課例」校本觀摩等活動,以教促研、以研興教。保障「雙減」政策落地,夯實「課堂效率」、探索「作業評價」、優化「作業設計」。學校形成了以年級為經線、以德育課程內容和目標為緯線的「書香教育」特色課程體系。

制度建設 ,構築書香文化育人體系

近年來,學校以制度建設為依託,以抓常規教育、激勵機制、人本關懷的「鐵三角」管理模式,形成一支政治過硬、素質優良、紀律嚴明的育人團隊。全面落實師德師風管理制度、獎優懲劣管理制度、學習培訓管理制度,形成了抓在日常、嚴在經常,長管長嚴的學校制度管理文化體系,營造了治理有方、管理到位、風清氣正的育人環境。

實踐活動,豐富書香文化育人載體

學校依託黨建引領、以構建「大思政」育人格局為有力抓手,將理想信念教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育[2]、心理健康教育等內容融入教育教學全過程。通過「童心向黨」「向國旗敬禮」等系列活動以及「我是勞動小能手」「學雷鋒樹新風」等志願服務和公益實踐活動,引導師生培育和踐行社會主義核心價值觀。「迎紅儒雅人」「紅領巾爭章」等評比將養成教育內化於心、外化於行。學校開展定期開展讀書節、藝術節等形式多樣的活動,為學生搭建成長的舞台

校園有文化,學校有品質。近年來,學校積極探索、勇於實踐,已成為區域內品質學校建設的一面嶄新旗幟。學校先後被授予「全國平安校園示範校」「全國生命教育先進單位」等榮譽稱號,成功創建「貴州省三生四愛五心五好專題教育示範學校」「貴州省綠色學校」「遵義市先進學校」「遵義市文明校園」 「遵義市全民閱讀活動書香校園」等近20個特色品牌,獲評紅花崗區「督導評估優秀學校」「減負增效提質示範學校」等30項榮譽,如今莘莘學子已成為眾多中學的優質生源基地。

書香潤桃李,育得滿庭芳。紅花崗區第十三小學將充分挖掘"書香文化"賦能教育改革發展的創新價值和獨特作用,不斷提高辦學品質,打造精神高地,凝聚奮進力量,開闢光明前景,真正實現文化興校、品質強校。

參考文獻