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內容簡介

本書致力於從工作方式、人力資源管理模式和財務管理模式三個角度來探討數字經濟時代下的企業管理新模式。中國領先企業除了在產品與技術方面有所創新外,其工作方式、人力資源管理模式和財務管理模式也對企業的可持續發展提供了不可或缺的支撐。

書中展示了領先企業在這三個方面發展的相同趨勢,提供了海爾、安踏、華為、三一重工、騰訊等公司的卓越實踐案例,幫助企業找到適合自身的管理新模式,提升內部運營效率,用數字技術為企業的發展加速。


作者簡介

陳春花

北京大學王寬誠講席教授、國家發展研究院BiMBA商學院院長,華南理工大學工商管理學院教授,新華都商學院理事長,新加坡國立大學商學院兼任教授。

代表作:《協同》《共生》《管理的常識》《經營的本質》《領先之道》《激活個體》《激活組織》。

徐少春

金蝶集團創始人、董事會主席、國務院特殊津貼高級專家。

徐少春先生帶領金蝶集團在企業雲計算領域持續創新,成為全球領先的企業數字化轉型服務商,推進中國企業數字化進程。同時,他於2008年發起中國管理模式傑出獎,十四年以來攜手各界力量推動中國管理模式在全球崛起。 [1]

參考文獻